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今年以来，禅城区坚持防范与调处两手抓，保持劳动监察执法高压态势，有效预防和处置了大批的劳资矛盾，全区劳动关系总体稳定。
为确保《劳动合同法》顺利实施，有效维护劳动者的合法权益，４ 月份，禅城区劳动保障局针对中小型企业、特别是劳动密集型的加工制造和饮食服务行业签订和履行劳动合同的情况，联合镇街劳动所开展了为期一个月的执法检查行动，共检查企业９１３ 家，涉及职工人数４ 万多人，其中依法查纠企业违法违规行为１３３ 宗。与此同时，深入开展陶瓷企业和汾江河沿岸企业整治工作。继续加大对陶瓷企业的劳动保障执法力度。在汾江整治方面，区劳动保障局迅速制订了《禅城区劳动保障系统整治汾江河沿岸企业工作方案》，成立了工作领导小组。针对整治过程中在劳动保障方面可能出现的纠纷和问题，制订了相应的处置预案。并联合张搓、祖庙劳动所开展劳动保障专项整治行动，确保整治工作顺利推进。
在防控和处置重大劳动保障纠纷事件方面，以区内关迁企业为重点，努力做到防控在源头、化解在萌芽、调处在基层，确保社会大局稳定。４ 月份共妥善某陶瓷公司１００ 多名员工因加班工资和经济补偿问题拉起横额准备集体到市上访，区劳动保障局联合区公安等有关部门积极疏导协调，并开启绿色通道转区劳动仲裁受理，有效控制了局面，防止事态恶化。
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